Data-analist

Heemskerk Fulltime 36 uur

Ben jij analytisch en weet je data te vertalen naar bruikbare inzichten?

Lees dan snel verder! Binnen onze afdeling WOZ is per 1 januari 2027 voor 36 uur een vacature voor een:

Data-analist

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je data-analyse, procesoptimalisatie en technische expertise.

Je bent verantwoordelijk voor het waarderingsmodel en ontwikkelt, beheert en verbetert de taxatiemodellen voor de WOZ-waardering. Je controleert de jaarlijkse herwaardering en zorgt voor betrouwbare modelwaardes.

Daarnaast voer je datakwaliteitscontroles en analyses uit met Oracle SQL en signaleer je afwijkingen en verbeterkansen. Je vormt de schakel tussen de afdeling WOZ en Functioneel Applicatiebeheer en adviseert over automatisering en procesverbetering. Met rapportages, dashboards en data-inzichten ondersteun je collega’s en management.

Je stimuleert het datagedreven werken binnen het team door kennis te delen en collega’s te laten zien hoe data hun werkzaamheden kan versterken.

Wie ben jij?

Je wordt enthousiast van complexe data, het verbeteren van processen en het verhogen van datakwaliteit. Je begrijpt als geen ander dat data gedreven werken de standaard is. Je werkt analytisch, nauwkeurig en neemt initiatief als je kansen ziet.

En dit breng je mee:

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding;

  • Je hebt een diploma WOZ-medewerker (of bent bereid deze te halen);

  • Je bent vaardig in het werken met BI-tools waaronder Power BI & geografische/ geautomatiseerde (informatie)systemen en dit op een heldere manier overbrengen op stakeholders;

  • Het is een pre als je ervaring hebt met het toepassen van waarderingen in het kader van de wet WOZ, kennis hebt van Oracle SQL (de database van de belastingapplicatie), het belastingproces en de bijbehorende interne processen op het gebied van WOZ.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng;

  • Een bruto startsalaris van € 3.985,00 (aanloopschaal 9, trede 3) tot € 5.624,00 (functieschaal 10, trede 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;

  • 17,05% Individueel Keuzebudget (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je kunt laten uitbetalen of inzetten voor het aankopen van extra verlof;

  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (tot 40 km enkele reis);

  • Volledig vergoeding van openbaar vervoer, inclusief gebruik van de Ov-fiets;

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;

  • Een professionele werkomgeving met betrokken collega’s.

 Ben je enthousiast geworden of heb je vragen?

Voor vragen kun je contact opnemen met Joyce Lakenman (afdelingsmanager WOZ), telefoonnummer 023 55 63 405.

Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken, stuur dan je motivatie en CV naar het team HRM, (solliciteer@cocensus.nl) ter attentie van Joyce Lakenman.  

Een assessment kan deel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Over Cocensus

Cocensus is een samenwerkingsverband van veertien gemeenten. Wij zorgen in deze gemeenten dat iedereen een aanslag voor de gemeentelijke belastingen ontvangt en ook betaalt. Daarnaast bepaalt Cocensus de WOZ-waarde van woningen, bedrijfspanden en ander onroerende goederen. Je komt terecht in een open organisatie met een informele sfeer, waar vitaliteit hoog op de agenda staat. We waarderen initiatief, stimuleren persoonlijke groei en zorgen dat je met plezier naar je werk komt.